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七台河职业技师学院党的群众路线教育实践活动班子整改方案

时间:2015-10-09 访问次数:

党的群众路线教育
实践活动班子整改方案
党 的群众路线教育实践活动开展以来,学院党委坚持开门搞活动,通过群众提、自已找、上级点、互相帮、集体议,聚焦“四风”查找问题,结合实际撰写对照检查材 料,专题民主生活会上开展批评和自我批评,结合专题民主生活会情况通报会后的反馈意见以及开展“回头看”,进一步补充征集了各方面的意见建议。针对存在的 问题学院党委、院务会进行了逐项研究,经集体讨论审议,反复修改,形成了学院领导班子整改落实建章立制方案。
一、整改指导思想和基本原则
(一)指导思想。高 举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,认真学习贯彻习近平 总书记系列重要讲话精神,按照为民务实清廉主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,狠抓专项治理,加强制度建设,增强党性修养,切实转变作 风,聚焦解决“四风”问题,全面有序地推进整改落实与建章立制各项工作,确保教育实践活动善始善终、善做善成,以活动的扎实成效切实推动学院发展。
(二)基本原则。领导带头,聚焦“四风”,从严从实,开门整改,改革创新,标本兼治,统筹推进的原则。
二、整改总体目标和具体路径
(一)总体目标
近期整改目标:按照中央和省委、市委的要求,集中开展突出问题专项整治,全面落实整治任务;针对查摆出来的问题,聚焦“四风”,制定具体整改措施,按要求整改到位。
中长期整改目标:认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,按照市委的部署要求,紧紧围绕反对“四风”,加快制度建设,巩固群众路线教育实践活动的成果,推动学院发展改革,使为民务实清廉常态化制度化,努力成为群众满意工程。
(二)具体路径
1、开展回头看、制定整改方案阶段(2014年7月末)。主要任务是:按照市委统一部署,及时查漏补缺,打牢整改落实基础;领导班子成员带头开展“回头看”,进一步修改个人对照检查材料,制定和完善个 人整改措施;党委书记亲自主持起草学院领导班子整改方案,聚焦反对“四风”,着重整改制度过繁,过分追求扩大影响,造声势等形式主义问题;为群众办实事不 够,队伍建设措施不够对路,密切联系群众不够,深入基层调查研究不够,有时不按制度办事等官僚主义问题;精神状态有所松懈,对党员干部的思想引导不够等享 乐主义问题,厉行节约管理不到位等奢靡之风问题。
2、集中整治、建章立制阶段(2014年8月)。主要任务是:继续巩固深化前段边整边改成果;抓住群众反映最强烈的问题,认真开展专项整治工作,务必取得实效;根据市委确定的制度建设任务,结合学院实际,制订完善制度建设计划并抓好落实,成熟一个、出台一个。
3、深化整改、巩固提升阶段(2014年9月)。主要任务是:按照市委的统一部署,继续深化专项整治和整改落实工作,认真总结经验、扎实开展再评估和再次回头看,不断巩固和深化拓展教育实践活动取得的理论、制度、实践成果。
三、整改主要内容、责任分工与时限要求
(一)关于遵守和执行党的政治纪律的问题
1、严守政治纪律。坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、 基本经验、基本要求,坚决在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,坚决贯彻执行党的路线方针政策,确保 政令畅通、令行禁止。严格遵守党章、党的组织原则和党内生活准则,不散布违背党的理论和路线方针政策的意见,不发表违背中央和市委决定的言论,不泄露党和 国家秘密,不参与各种非法组织和活动,不制造、传播政治谣言及不实信息,不做有损团结的事,决不允许个人凌驾于组织之上。(牵头领导:鲁景波)
2、严守廉政纪律。加 强反腐倡廉建设,切实落实党风廉政责任制,认真履行一岗双责,完善惩治和预防腐败、防控廉政风险、领导干部报告个人有关事项等制度,加强监督,确保为民务 实清廉要求贯彻落实。认真贯彻民主集中制原则,改进领导方式,努力提高民主决策能力,充分运用和拓展“四个一”(即请全院干部职工给学院把一脉、给发展献 一策、给书记提一醒、给院长进一言)活动的成果,依靠全院群众,实现决策民主化科学化(牵头领导:杜平)
3、严守学习纪律。坚持中心组学习制度,坚持“三会一课”制度的落实,开展 经常性的学习教育培训活动,以中国特色社会主义理论体系为纲要,以党的十八大和十八届三中全会文件为重点,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,狠抓政 治、政策理论学习,切实把群众观点入脑入心作为对领导班子的基本要求。院党委将按照市委要求,带头学好党关于群众工作的有关论述、活动的相关要求,切实做 到从理论上悟透,从实践中把准,从工作中践行,确保学习成效入脑入心。坚持带动全院党员干部深入系统地搞好学习,进一步增强宗旨意识和理论功底,提高政治 敏锐性和政治鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观,振奋精神,艰苦奋斗,把思想和行动统一到党的十八大和十八届三中全会精神上来,统一到学院的建设 发展上来。(牵头领导:鲁景波)
(二)关于进一步贯彻执行中央八项规定和省委九项规定的问题
1、认真贯彻实施《条例》。一是出台细则。按照市委出台的实施办法,认真制定学院 《厉行节约反对浪费实施细则》,使厉行节约观念深入人心。二是严格管理。严格按照财政政策和群众路线教育实践活动的要求,加强经费管理,严控三公经费;严 格执行公务接待制度,不安排公款走访、送礼、宴请、旅游等活动。严格落实各项节约措施,做到节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一件办公用品。坚决杜绝公款浪费现象,切实把艰苦奋斗、勤俭节约体现在生活细节上。三是加快节能改造。主要抓好:所有白炽灯改装成节能灯;电梯使用严格实行楼层控制,设立单梯、双梯开放时间;继续推行无纸化办公;制定景观灯和路灯开放管理制度,制定办公、公车使用节能措施。(牵头领导:杜平、陈春安;责任单位:财务处、总务处,时限要求:2014年12月)
2、切实加强监督检查。严格执行学院《领导干部深入解决“四风”突出问题的实施 细则》及《厉行节约反对浪费实施细则》,加强经常性的监督检查,重点加强元旦、春节等时段的监督检查,严禁公款送礼、收受礼金礼品、公款互相宴请、违规进 行职务消费或变相公款吃喝等行为,严格落实“贺年卡”禁令。将贯彻落实情况纳入领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容,将检查结果纳入年终绩效 考核。(牵头领导:刘晓红;责任单位:纪检委)
(三)关于整改“四风”方面普遍存在的突出问题
——力戒形式主义,形成务实之风
1、精减会议。学院所有会议活动由院办公室统筹安排并按程序报批,能不 开的坚决不开,可以合并的尽量合并。各类会议要压缩会期,减少与会人员。 严禁提高会议用餐、住宿标准,严禁以任何名义发放会议纪念品,严禁在会议期间组织公款旅游、高消费娱乐等与会议无关的活动。学院内部召开的各种会议,按照 开短会,说真话,求实效的原则,会前要做好充分准备。不经处室讨论,不经分管领导审定的议题不上会;资料准备不齐不全不规范的不上会;座谈发言没按要求做 好准备的不安排。会中严格按规定的发言时间、发言主题组织,并按学院有关会议纪律严格考勤考核。会后将考勤考核结果纳入月度绩效考核,并向全院公布。(牵 头领导:鲁景波;责任单位:办公室,时限要求:2014年12月)
2、修订制度。在前期清理制度的基础上,完成修订制度工作,立足适用, 讲求规范,删繁就简,归并成套,让制度真正体现科学管理、权威约束,达到规范行为、促进工作之目的。一是加强制度的顶层设计,根据制度清理的情况和学院需 要,废止、合并、修改或新增有关制度。二是分别制订专业技术人员和行政后勤人员绩效考核办法,对人员进行分类管理,出台教学效果与技术评比办法,整合和完 善科研管理制度,进一步鼓励创新,调动教职员工的工作积极性和主动性。三是进一步完善会议制度。四是重点完善三公经费的管理制度,厉行节约,杜绝铺张浪 费。五是抓制度的督查执行,确保制度的刚性约束。(牵头领导:杜平;责任单位:办公室,时限要求:2014年8月)
3、扎实工作。一是裁并虚功活动。严格执行学院《关于改进工作作风密切 联系群众的规定》,切实加强管理、改进调查研究、严控外出考察、精简文件简报、规范接待管理、厉行勤俭节约、严明纪律要求、加强督促检查,认真清理规范评 比表彰,清理各类实际内容空乏,无明显实效的活动;二是务实谋划工作。以现代化、正规化、人文化为发展方向,以发展好教工、服务好地方经济、助力好我市为 发展目的;以行动计划引领,行动项目推动,机制体制撬动,全面推动全员素质能力和各项业务质量的提升、学院办学实力和影响的提升、员工归属感和幸福感的提 升。承前启后、瞄准一流、改革创新、脚踏实地、凝心聚力地干,坚持一张好的蓝图干到底,把学院院建设好,发展好。(牵头领导:鲁景波、杜平;责任单位:办 公室,时限要求:2014年9月)
——反对官僚主义,践行为民宗旨
4、切实关注民生。改进院内行政后勤服务方式,增强后勤保障能力,加强“平安校院、和谐校院”建设,创建人文之家,让教职工、学生更多地分享到改革发展的成果,增添尊严感,提高幸福感。(牵头领导:陈春安;责任单位:总务处,时限要求:2014年10月)
5、务实人才培养。一是针对教师反映上实践课机会少,技能锻炼机会少的问题,认真完善院内培训、外出培训方案。二是针对关心青年教师成长不够问题,加强实践锻炼,搭建成长平台。(牵头领导:李景霞;责任单位:教务处,时限要求:长期)
6、做实调研谈心。夯实调查研究。一是严格执行学院《关于改进工作作风密切联系群众的规定》,根据工作需要,以提高教学培训质量为重点,科学制定年度调研工作计划。每次调研要明确主题,统筹安排,调研完成必须形成调研报告。班子成员每年下基层时间不少于20天。 坚持群众路线,坚持开放办学,不断创新和丰富学院密切内外联系的方法、举措,通过交心谈心、上门慰问、解决问题、开展活动等形式,努力增强对外联系与宣 传,争取各方支持;努力增强对内交流与沟通,切实加强思想政治工作,调动一切积极因素,充分发挥密切内外联系的桥渠、纽带作用,形成推动学院发展的强大合 力。班子成员之间坚持经常谈心交心,每年与教职工至少谈心一次。(牵头领导:鲁景波、李树民;责任单位:组织部、办公室,时限要求:2014年11月)
7、落实制度办事。在修订完善制度的基础上,进一步加强制度的宣传与解读,进一步强化领导的模范带头作用,进一步树立工作人员的制度权威意识,切实发挥制度的刚性作用,将制度的执行情况纳入年度绩效考核,实现制度管人管事的规范化和标准化。(牵头领导:王泽全;责任单位:办公室,时限要求:2014年11月)
——警惕享乐主义,坚持艰苦奋斗传统
8、激发干事创业的激情。一是以教育警醒。运用多种方式加强思想教育,充分认识享 乐主义对个人成长、班子建设、学院发展的严重危害性,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持读书学习,培 养健康生活情趣,务实工作,朴实生活。二是以目标引领。加强形势教育,结合主体班教学,适时举办形势报告会,充分认识新形势下实现“中国梦”的艰巨性与紧 迫性,充分认识新形势下职业技师学院的现状与差距,认真思考并正确看待学院的发展,不菲薄,不满足,增强加快发展的动力,增强争创一流的责任。三是以活动 聚力。在领导班子中开展联系师生员工,联系关联单位,联系行动项目活动;促进工作创新,促进业务拓展,促进素质提升;解决思想问题,解决具体困难,解决发 展难题。以活动推动工作,以工作激发责任,以责任形成合力,激发干事创业的激情。(牵头领导:杜平、王泽全;责任单位:各处室,时限要求:2014年11月)
9、强化艰苦奋斗的精神。针对个别成员羡慕虚荣,向往享受,部分教职工认为学院无 权无势,有自怨自艾攀比不满足心理,切实加强院情院史教育,大力弘扬社院优良传统,牢固树立勤俭办院意识,严守上级纪律要求。做到严格按照中央“八项规 定”、省委“九条规定”精神,规范工作、生活各个环节。决不因私侵公、毁公,坚决做到公私分明。扎实开展“庸懒散”专项整治,严厉整治自由散漫、无故旷 工、迟到早退、擅离职守行为,坚决杜绝上班时间上网、玩游戏、观看娱乐节目等现象。(牵头领导:刘晓红;责任单位:纪检委,时限要求:2014年11月)
——拒绝奢靡之风,营造良好风气
1、从制度入手抓奢糜。加强厉行节约的制度建设,结合专项治理工作,按要求制定 公务用车、公务用房、三公经费管理的整改办法,修改完善接待制度,进一步加强专项治理和三公经费的管理,严格控制会议工作用餐人数标准、严格控件会议规模 标准,不得报销娱乐消费参观考察发票。用制度规范公务行为,让节约制度化到工作生活的各个环节,用制度拒绝奢靡,使之没有生存的土壤和滋生的条件。(牵头 领导:杜 平;责任单位:财务处,时限要求:2014年12月)
2、从行动入手抓奢糜。严格落实上级的要求和学院出台的制度,在工作和生活中,做到自觉节水节电节油,不开长明灯,不公请私人客,节假日不动公家车,不铺张浪费,不以公谋私,使厉行节约艰苦奋斗成为一种共识,成为一种习惯,成为一种常态。(牵头领导:刘晓红;责任单位:纪检委,时限要求:2014年11月)
四、业务工作方面的整改重点与措施
1、加快基础设施建设步伐,努力提升办学实力。一是强力推进新校区建设。全力协调各方关系,多方筹措建设经费,依法办理各种手续,争取早日完成南校区建设。(牵头领导:鲁景波、盖德友;责任单位:基建办,时限要求:2014年12月)二是大力拓展对外联系。加强与上级领导部门、省市有关部门与院的联系,争取支持,整合资源,共同进行人才培养、科学研究和文化交流,进一步提高学院的社会地位,形成办学的强大合力。(牵头领导:杜平;责任单位:办公室,时限要求:2014年11月)
2、实施“教学改革创新行动计划”,全面提高培训质量。一是规范办学规模与学制,抓好中职、高职,技工的初、中、高级专业和学制建设。二是科学设计课程。针对不同层次、不同培养目标设计不同课程,增强教学的针对性。深度实现校企融合、学习与工作岗位的融合。(牵头领导:李景霞;责任单位:教务处,时限要求:2014年10月)
 
 
                中共七台河职业技师学院委员会
                      2014年8月4日